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さいたま市教員等資質向上指標「キャリアnavi」
 

令和3年度に【管理職】【教諭・主幹教諭】を改定しました。
平成30年度に【管理職】【養護教諭】【栄養教諭】を新たに策定しました。
平成29年度に策定した【教諭】を改訂し、【教諭・主幹教諭】を策定しました。


さいたま市教員等資質向上指標「キャリアnavi」とは
 「教育公務員特例法等の一部を改正する法律」(平成29年3月31日告示)により、教員としての資質向上に関する指標の策定が必須となりました。さいたま市では「教員等資質向上指標(キャリアnavi)」として策定し、教員等が高度専門職として身に付けるべき、資質を示しました。この指標は、教員等が自身のキャリアの現在地を知り、資質向上等に生かす道しるべとして継続的に活用するものです。
さいたま市教員等資質向上指標「キャリアnavi」
 さいたま市教員等資質向上指標(キャリアnavi)「キャリア振り返りシート」
  
 さいたま市教員等資質向上指標(キャリアnavi)を活用した学校研修例
  ・メンター・メンティ研修の概要(pdf:1019KB)
  ・メンター・メンティ研修進行台本(例)(pdf:649KB)
  ・メンター・メンティ研修ワークシート(pdf:239KB)
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